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藥劑部

本部介紹

新竹臺大分院 藥劑部

部門介紹

新竹臺大分院於2021年1月1日成立,係將原本新竹地區三家分院整併,包含2011年7月改制的「臺大醫院新竹分院」、「臺大醫院竹東分院」,及2019年12月開院的「臺大醫院新竹生醫園區分院」,以一個機關(新竹臺大分院)二個機構(新竹醫院與生醫醫院)的方式運作。整併後的新竹臺大分院藥劑部組織架構共計有9個組,分別設置於3個院區。

本部秉持本院的「願景」:成為醫學中心及智慧醫療典範;「使命」:提供全人醫療、培育卓越人才、投入創新研究、營造健康職場、結合產業發展、善盡社會責任;「核心價值」:誠正當責、合作創新、健康尊嚴。希望在服務、教學、研究方面,提供大新竹地區高品質且安全的藥事服務;提供全方位與完整的訓練,培育熱忱且優秀的藥學人才;與產業界合作,開發創新智慧醫療與藥品相關研究,建構大新竹智慧健康城市。

面對日益成長的醫療需求,本部為確保藥品品質及病人用藥安全與療效,提升作業效率,並且擴展服務的深度與廣度,本院於103年起陸續導入與總院相同且完善的醫療資訊系統、藥品庫存管理系統、藥品倉儲作業管理系統(AWMS)、醫師電腦開方系統(CPOE)、臨床決策支援系統(CDSS)、藥師處方覆核系統(Pharmacist Verification)、電子化護理給藥系統(eMAR)等系統。從最前端的藥品採購、庫存及入出庫流程管理、藥品效期管控等均透過資訊管理,提供高品質用藥,大幅提升管理及作業效率。在臨床作業端使用臨床決策支援系統,有36個資料庫可落實檢核用藥安全,且與醫師電腦開方系統(CPOE)連結,如重複用藥檢核、極量檢核、藥品交互作用檢核、藥物不良反應檢核、藥品過敏檢核、抗生素檢核等,更建置注射劑以劑量單位開方,預設相容稀釋液、體積、濃度、輸注速率及給藥途徑等,減少開方錯誤,另輔以藥師24小時線上處方覆核,提昇用藥品質為醫療用藥建立層層把關,提供用藥安全之最佳保障。



近年醫療成果

*逐年擴展藥事照護門診,配合醫師納入心衰竭門診、老人醫學整合門診、巴金森氏症用藥整合門診及末期腎臟病前期(Pre-ESRD)病人照護門診。
*生醫竹北院區成立大新竹地區第一間開刀房藥局,守護開刀房區域的用藥安全。
*導入以病人療程為中心的化療開方系統,大幅提升化療用藥安全。
*配合病童需要,自製兒童專用製劑,提升小兒用藥的便利性與安全。
*培育藥師,導入臨床藥事照護模式提升抗凝血劑用藥療效與安全
*使用資訊化設備,建置藥品倉儲管理系統



新進藥師訓練規劃

*門急診調劑組
*住院調劑組


依個人興趣及部內人力規劃專責藥師訓練
*特殊調劑組
*臨床藥事組
*藥事行政組


業務組別

(一)門急診調劑一組
(二)住院調劑一組 
(三)特殊調劑一組-化療調劑業務&無菌調配靜脈營養服務
(四)門急診調劑二組 
(五)住院調劑二組(含開刀房藥局)
(六)特殊調劑二組-化療調劑業務&無菌調配靜脈營養服務
(七)臨床藥事組
(八)藥事行政組
(九)竹東院區藥劑組

福利待遇

休假

  • 年休休假制度
  • 公假制度 (因公派遣持續教育或專業進修/在職進修)
  • 休息日值班補休制度
  • 排班依照勞基法工時,保障班別之間員工有足夠休息時間
  • 留任獎金與推薦獎金制度,依照部內預算額度設立
薪資相關
  • 三節獎金
  • 生日禮金/券
  • 年終獎金
  • P1-P4專業晉級調薪
  • 年資晉級調薪
  • 績效獎金制度 (部內工作表現、藥事服務、跨領域會議參與、學術活動成果等)
學術活動
  • 鼓勵參與院內活動,教學企劃或競賽;參與院際實證醫學活動;依成果給予績效獎勵
  • 鼓勵參與學會投稿,期刊發表著作,依成果給予績效獎勵
  • 鼓勵進修碩班或博班,或擔任部定教職
公職轉任制度
  • 不定期開立公職職缺,有助院聘藥師轉任公職,以利職涯與人生規劃

資料維護人:藥劑部 鄭藥師  
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