秘書室負責統籌本院醫務行政、公共事務及文書管理等三大範疇之業務，乃醫院重要核心幕僚單位。

正因為核心幕僚單位，故在認知及理念上應有別於其他科室，如摒棄本位主義，站在醫院的立場思考及解決問題；平時待人接物應該更加謹言慎行，協助同仁反映意見給長官時應平實、中性，不加油添醋；除了具備上述「醫院思維」、「言行紀律」、「中性反應」的認知外，在業務執行方面要發揮「團隊精神」，大家合作無間一條心，共同完成交辦任務；最後同仁要不斷地「學習成長」以求新求變，共同型塑一個學習型組織的文化。